Over the years, Wieringa has become a household name in the health care sector. We enjoy a long-term relationship with various (academic) hospitals, rehabilitation and invalid care institutions, municipal heath services, and doctors and dental practices.
Health care is constantly in motion. New financing rules, cutbacks and other insights with regard to market forces have caused this industry to go through many changes. Key words are cooperation, market positioning and specialisation. Our years of acquired hands-on knowledge enable us to shape these developments in the right way for your organisation. We know which cooperative structure best suits your wishes, how you implement your specialisation both legally and organizationally, how to adapt your governanceto new regulations.
Our attorneys also advise on matters dealing with privacy, licences, protection of knowledge, participation, and employment and government employment law. Care institutions also know we are there for questions on quality of care, relationships with medical professionals, recognition of educational programmes, as well as developments in the field of financing, (management and development of) real estate, funding and fee rates. Our focus is directed towards eliminating your legal concerns. By pooling the knowledge and expertise of our specialists working in this industry, we are able to quickly penetrate to the heart of the matter and brainstorm together over practical solutions. When legal action proves inevitable, we litigate boldly and efficiently. Litigation may take place in civil or administrative courts, or before grievance or dispute resolution committees, such as the Arbitration Tribunal for Health Care or the Care Institutions Disputes Resolution Committee.
We advise charitable institutions, among other things, on the legal aspects of their campaigns, the transparency of their reports and the requirements set by the Central Fundraising Bureau (CBF) and the Public Benefit Organisations (ANBI) regulations.
Door het leggen van conservatoir (derden) beslag worden vermogensbestanddelen van een wederpartij per direct bevroren. Er kan geen overdracht meer plaatsvinden en in bepaalde gevallen kunnen vermogensbestanddelen zelfs elders in bewaring worden gegeven. Deze actie kan druk zetten op de wederpartij waardoor een snelle oplossing kan worden bereikt.
Beslaglegging moet wel altijd worden gevolgd door een bodem of arbitrage procedure, tenzij eerder een buitengerechtelijke oplossing wordt bereikt.
Onterecht leggen van beslag moet worden voorkomen; het kan leiden tot een schadevergoedingsactie.
Wij onderzoeken graag of dit rechtsmiddel in uw situatie tot een spoedige oplossing kan leiden.
Snel een uitspraak nodig van de rechter over een bepaalde urgente situatie? In dat geval is een kort geding een oplossing voor uw situatie. De rechter geeft een voorlopig oordeel waaraan partijen zich al dan niet op straffe van een dwangsom dienen te houden.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende juridische oplossing.
Dit is in het civiele en bestuurlijke recht de procedure die (al dan niet na hoger beroep) leidt tot een definitieve beslechting van het geschil. Anders dan in een kort geding ligt de nadruk hier veel meer op een schriftelijke uitwisseling van processtukken.
Wij onderzoeken graag of dit de aangewezen procedure is voor uw geschil.
Een partij die zich beroept op de rechtsgevolgen van de door haar gestelde feiten of rechten moet deze bewijzen. Voorafgaand aan iedere gewenste procedure moet derhalve de bewijspositie worden bekeken.
Soms is het bewijs nog niet voldoende in handen van de cliënt. In dat geval is nadere actie gewenst. Te denken valt dan bijvoorbeeld aan het instellen van een (voorlopig) getuigenverhoor of het afdwingen van het verkrijgen van inzage in bepaalde documenten die zich bij de wederpartij bevinden (exhibitieplicht).
Wij zoeken graag met u naar de mogelijkheden om uw bewijsprobleem op te lossen.
Soms ontstaat er in een onderneming een intern geschil tussen aandeelhouders of tussen het bestuur en (enkele) aandeelhouders. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de te volgen strategie van de onderneming. In dat geval kan aan de Ondernemingskamer, een speciaal daarvoor geëquipeerde afdeling van het Hof Amsterdam -- bij ons kantoor om de hoek -- een onderzoek naar de gang van zaken binnen de onderneming worden gevraagd. Zo'n onderzoek kan worden voorafgegaan door het vragen van voorlopige voorzieningen, zoals het schorsen van een bestuurder voor de duur van de procedure of het tijdelijk ontnemen van het stemrecht van een aandeelhouder.
Wij denken graag mee over de voor uw situatie passende oplossing.